崗位職責：

1、全面主持開發研發技術團隊管理工作，制定研發戰略及研發年度經營計劃，并推動執行；
2、負責研發項目計劃進度的跟蹤管理，完成從項目立項、需求調研、需求分析，到系統開發、系統測試、系統實施部署等過程的管理，保證項目的輸出周期和效率；
3、負責協助解決產品開發工程中遇到的問題，制定項目開發計劃并推動項目按時按質完成；
4、跟蹤行業市場和客戶對技術要求，提出產品改進建議和新產品開發提議，規劃產品技術發展路線與新產品開發計劃、保證公司設備技術在市場領先性；
5、主導新項目技術標準、質量標準和組裝調試工藝等制定。解決公司技術研發中的痛點、難點；
6、負責與其他部門之間的溝通與協作，協調滿足公司各相關部門及客戶提出的技術需求；
7、組織技術文件整理及文件控制工作；確保技術保密要求的執行落實；
8、對潛在或具體的項目、對客戶進行跟蹤、技術交流；
9、優化部門內部的組織管理和人才培養，推行核心職位的繼任計劃，帶領本部門人員不斷的提高技術技能和開發效率，打造一支高效的技術團隊，完善人才的可持續發展。

任職要求：  
1、年齡38-50周歲，本科以上學歷，機械、自動化、電氣工程或計算機相關專業；
2、非標自動化行業經驗10年以上，其中5年研發總監或同類管理工作經驗，有機械、電氣、軟件全盤管理的實戰經驗；
3、有自動化產品研發開發的成功案例，熟悉機械產品的方案設計與制圖; 能獨立完成設計方案，能夠合理的選用標準件，了解設備的制作流程；
4、 熟悉新產品開發的流程、項目管理、新產品研發技術，掌握行業產品的市場特點和生產過程；
5、有一定的市場洞察能力與方向判斷能力，并能根據市場需求，提供技術解決方案。并通曉產品特性相關方面的專業知識和技能；
6、精通多種機械制造工藝，以及熟悉自動化設備電氣控制原理；
7、具有較強的領導能力、豐富的研發團隊管理能力和技術管理能力；
8、良好的團隊合作與溝通能力，自我驅動和抗壓能力強；
9、有一定的組織能力、計劃與執行能力強。

福利待遇工作時間：
1、工作時間：8小時/天，大小周休息。
2、人性化薪酬福利設計，年薪制、帶薪年假、社保醫保、國家法定節假日、集體活動工作餐、生日會、部門月團建、下午茶、節日慰問金，免費體檢、培訓晉升等。

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